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・時給、有給なし・2ヶ月更新で、2ヶ月経つと退職扱い・半年ごとの2週間の休職(退職扱い)・書面での契約内容の取り交わしなし・30日前「更新しない」と言われる)官公庁ってこんな意図でこのような雇用方法なでしょうか

官公庁に多い雇用形態です 不況で仕事があればいいかなってぐらいでそこにいました

>アルバイトの身分なのに、話さないが基本です (大学の学生支援、教務事務経験はありますが、民間企業のコールセンターや経理・総務などはありません

以前テレビ番組の、男女雇用機会均等法(だっけ?)特集やった時にやってましたが、正直なところは以下のような理由らしいですよ

正月明け、やはり不安になったので、もう一度電話をして、そのを確認してから、バイトにいどみましたが・・・結果、違うがなるようで、ここ数日、私とは目もあわせないし、冷たい、強気な態度をとられてます

確かにひどいね

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